В рамках года укрепления и развития социального партнерства, объявленного ФНПР, Глава Крыма Сергей Аксенов внес изменения в Указ Главы Республики Крым от 30 сентября 2014 года № 322-У «О мерах по улучшению взаимодействия с профессиональными союзами».  Название Указа изложено теперь в следующей редакции: «О мерах по обеспечению развития социального партнерства в сфере труда в Республике Крым».

В документе прописана необходимость обеспечения условий для участия социальных партнеров на всех уровнях в разработке и обсуждении проектов нормативных правовых актов, программ социально-экономического развития Республики Крым, других актов исполнительных органов Республики Крым в сфере труда.

Отдельный пункт посвящен развитию отраслевого уровня социального партнерства посредством заключения отраслевых и иных видов соглашений с республиканскими профсоюзными организациями и их объединениями.

Указом рекомендовано ФНПК, Объединению работодателей Республики Крым, органам местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым:

 – развивать практику заключения территориальных трехсторонних соглашений о регулировании социально-трудовых отношений между органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым, объединениями профсоюзов и работодателей,

 – совершенствовать систему социального партнерства в сфере труда посредством реализации мер по развитию практики коллективного договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности,

А также проводить мероприятия по результатам мониторинга в сфере социально-трудовых отношений.

В документе прописаны и отношения сторон в сфере труда всех уровней. Среди них проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам реализации соглашений, заключаемых на всех уровнях социального партнерства в сфере труда, коллективных договоров, направленных на сохранение конкурентоспособности организаций, содействие занятости и социальной защищенности работников.

Глава Крыма рекомендует больше уделять внимания социально-экономическим вопросам мобилизованных граждан. Например, при разработке соглашений и коллективных договоров предусматривать льготы и преимущества для работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.  

Кроме того, одним из пунктов документ обязывает включать основные положения Республиканского соглашения между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и отраслевых соглашений в заключаемые на всех уровнях социального партнерства в сфере труда соглашения и коллективные договоры.

Этот Указ является немаловажным шагом, который позволит выстроить конструктивный диалог между всеми сторонами социального партнерства, уверены в ФНПК и даст толчок для дальнейшего соблюдения трудовых прав человека труда.