Работа в региональные праздники должна оплачиваться в двойном размере независимо от того, из какого бюджета финансируется организация.
Такое постановление вынес Конституционный суд России по жалобе жителя Татарстана, которому отказывали в повышенной оплате за работу в республиканские праздничные дни – День Республики, День Конституции Татарстана, Ураза-байрам и Курбан-байрам, сообщает портал «Татар-информ».
Новые правила действуют во всех регионах, где приняты законы о местных праздниках. Постановление не имеет обратной силы: уже принятые судами решения по аналогичным спорам пересматривать не будут, двойная оплата применяется к работе после вступления документа в силу.
Министр юстиции Татарстана Рустем Загидуллин отметил, что региональные праздничные дни входят в единый правовой режим и служат реализации права на отдых. Решение суда устраняет правовую неопределенность, при которой суды выносили противоположные решения по схожим трудовым спорам. В Федерации профсоюзов Республики Татарстан приветствовали это решение КС РФ.
– Это важное решение Конституционного суда Российской Федерации ставит точку в длительных спорах. Позиция суда однозначна: работник имеет право на отдых в нерабочий, праздничный день, установленный в субъекте Российской Федерации, независимо от того, из какого бюджета финансируется его организация. Права работников таких организаций защищены на федеральном уровне.
Теперь сотрудникам федеральных структур в Татарстане и других республиках не придется доказывать свое право на отдых или на двойную оплату, – сказала в комментарии газете «Солидарность» председатель Союза «Федерации профсоюзов Республики Татарстан» Елена Кузьмичева.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/konstitutsionnyy-sud-obyazal-oplachivat-rabotu-v-regionalnye-prazdniki-v-dvoynom-razmere.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
Иллюстрация: скрин шот сайта КС.
