• Севастопольская, 8
  • +7 (978) 995-10-50
  • fnpkrym@yandex.ru
  • Горячая линия: +7(978)995-10-50

  • Обращение ON-LINE

  • MAX

  • ВКонтакте

  • Одноклассники

  • Telegram

  • VK Видео

НАРУШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ: ВОПРОСЫ НЕЛЕГАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ И МЕРЫ ПРОФИЛАКТИКИ ОБСУДИЛА ФНПК НА СОВМЕСТНОМ ЗАСЕДАНИИ ФНПР И РОСТРУДА

Июл 6, 2026 | Охрана труда, ФНПР

Федерация независимых профсоюзов Крыма приняла участие в совещании руководителей членских организаций ФНПР и Федеральной службы по труду и занятости. В онлайн-мероприятии приняли участие председатель ФНПК Надежда Краденова и заместитель председателя ФНПК Евгений Костенко.

В Москве за столом переговоров собрались председатель ФНПР Сергей Черногаев, руководитель Роструда Михаил Иванков, профильные специалисты ведомства, а также профлидеры и профсоюзные инспекторы труда из всех отраслей и регионов страны. Всего в совещании приняли участие более 200 человек.

Ключевой темой обсуждения стала проблема подмены трудовых отношений гражданско-правовыми. По оценке Роструда, во многих случаях работники, оформленные по гражданско-правовым договорам, фактически задействованы в едином технологическом процессе и выполняют трудовые функции наравне со штатными сотрудниками. Руководитель Роструда отметил, что совместная работа с профсоюзами является важнейшим элементом защиты трудовых прав. «Неизменно Роструд и профсоюзы объединяет работа, направленная на защиту интересов человека труда. Вместе мы отстаиваем принципы достойного труда и выстраиваем конструктивный диалог со всеми участниками трудовых отношений», — заявил он.

В свою очередь, председатель ФНПР Сергей Черногаев подчеркнул необходимость усиления совместных действий для пресечения практики подмены трудовых отношений.

«Мы видим, что в значительном числе случаев гражданско-правовые договоры используются там, где фактически присутствуют трудовые отношения. Наша задача — своевременно выявлять такие схемы и обеспечивать защиту работников, включая развитие механизмов взаимодействия профсоюзов и государственной инспекции труда», — отметил он. Участники совещания также указали на риски, связанные с тем, что работники, оформленные по гражданско-правовым договорам, часто обращаются за защитой уже после наступления негативных последствий — задержек выплат, отсутствия социальных гарантий или производственных травм.

Отдельно обсуждалось развитие инструментов государственного надзора в рамках риск-ориентированного подхода.

По итогам совещания стороны договорились о выработке конкретных мер по совместной работе с участием отраслевых, региональных профсоюзных организаций и профсоюзов на предприятиях, об оперативном обмене информацией в части нарушений трудовых прав работников, в том числе о выявленных фактах нелегальной занятости, о проведении совместных мероприятий, направленных на обмен опытом по профилактике нарушений трудового законодательства.

По завершении совещания председатель ФНПК Надежда Краденова отметила, что эти вопросы актуальны и для Крыма.

«Несмотря на развитую нормативно-правовую базу, нарушения трудового законодательства встречаются в Крыму. Особую остроту приобретает проблема нелегальной занятости. Работодатель фактически допускает работника к исполнению обязанностей, не подписав с ним трудовой договор, что лишает работника социальных гарантий, права на оплачиваемый больничный, отпуск и пенсионные отчисления. ФНПК ведет работу по минимизации подобных случаев, проводя информационно-разъяснительные беседы с работодателями, принимая участие в проверках совместно с контролирующими органами», – отметила Краденова.  

Текущее изображение не имеет альтернативного текста. Имя файла: image-04-07-26-02-59-1.webp

поделиться:

Читайте также:

Заказ обратного звонка

8 + 5 =