В Симферополе под председательством главы администрации города Симферополя Михаила Афанасьева состоялось плановое заседание межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений.

Основной целью мероприятия стало рассмотрение ситуаций на предприятиях, где выявлены факты выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, а также наличие задолженности по зарплате и страховым взносам.

В состав комиссии вошли представители структурных подразделений администрации, контролирующих органов и общественных организаций. Профсоюзную сторону представляла начальник отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства Федерации независимых профсоюзов Крыма Елена Петрикевич.
В рамках подготовки к заседанию специалистами профильного департамента была проведена масштабная работа: направлены письма в 51 организацию, осуществлены телефонные переговоры с 36 руководителями и совершено 19 выездов по местам регистрации юридических лиц для сбора информации. По итогам этой работы 12 предприятий не были обнаружены по заявленным адресам.

Ключевым вопросом повестки дня стало утверждение плана мероприятий по снижению уровня неформальной занятости на 2026 год. Отмечается, что план целевых показателей на 2025 год был выполнен в полном объеме. В текущем году совместными усилиями администрации и контролирующих органов планируется легализовать труд 2 224 наемных работников.

В ходе заседания комиссия детально рассмотрела информацию по 51 предприятию, поступившую из прокуратуры Киевского района, ИФНС России по г. Симферополю и Фонда пенсионного и социального страхования. Среди основных нарушений: начисление зарплат сотрудников ниже МРОТ (с 1 января 2026 года он составляет 27 093 рубля), задолженность по выплате заработной платы, долги по страховым взносам.

Особое внимание было уделено пяти предприятиям, которые повторно попадают в поле зрения комиссии. Ряд руководителей представили пояснения и документы, согласно которым низкий уровень средней зарплаты обусловлен работой сотрудников на неполные ставки при фактическом окладе, соответствующем МРОТ или превышающем его.

В отношении организаций, не принявших меры по устранению нарушений, прокуратурой вынесены предостережения о недопустимости нарушения трудового законодательства. В отношении остальных предприятий, допустивших нарушения, также применены меры реагирования и инициированы дополнительные проверки со стороны налоговых органов.