ЗАЩИТИ СВОИ ПРАВА!

ОБЪЕДИНИСЬ И СОЗДАЙ ПРОФСОЮЗНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ!

1 ШАГ. ОБЪЕДИНИТЕСЬ

 Если в вашей организации нет первичной профсоюзной организации (профсоюза) (далее – Первичка), найдите единомышленников, желающих его создать (не менее трёх человек) – инициативная группа.

 2 ШАГ. НАЙДИТЕ СВОЙ ПРОФСОЮЗ

Инициативная группа определяет к какой отрасли относится их организаций (например: школы – профсоюз образования, больницы и поликлиники – профсоюз здравоохранения, библиотеки и музеи – профсоюз культуры, и т.д.).

Узнать какие республиканские профсоюзные организации отраслевого профсоюза действуют в Республике Крым можно по ссылке: /chlenskie-organizacii/. Если среди них вы не найдете организацию подходящего отраслевого профсоюза, ознакомьтесь с общим списком профсоюзов входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России: https://fnpr.ru/structure/.

Инициативной группе необходимо провести переговоры с председателем республиканской профсоюзной организации отраслевого профсоюза о создании первичной профсоюзной организации и запросить необходимую для этого документацию (устав профсоюза, формы документов и протоколов).

 3 ШАГ. ПРОВЕДИТЕ АГИТАЦИЮ В КОЛЛЕКТИВЕ

Расскажите своим коллегам, для чего нужен профсоюз и чем он занимается. Лучше это сделать при участии представителя отраслевой организации профсоюза.

Познакомьте работников с понятиями «социальное партнерство», «коллективный договор», «отраслевое соглашение», как с их помощью можно регулировать заработную плату на предприятии (в организации), добиваться улучшения условий труда, получать социальные гарантии, получать дополнительные бонусы и преференции, распространяющиеся только на членов профсоюзов (правовая защита, охрана труда, коллективные мероприятия, отдых и лечения со скидками, программы лояльности и т.д.).

4 ШАГ. ОРГАНИЗУЙТЕ УЧРЕДИТЕЛЬНОЕ ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ

Профсоюзное собрание – высший орган профсоюзной организации. Его готовит инициативная группа. Подготовку первого профсоюзного собрания (учредительного) лучше проводить при участии представителя отраслевой организации профсоюза.

Если работодатель поддерживает идею создания первичной профсоюзной организации (профсоюза), собрание можно провести непосредственно в организации. Если работодатель против, проводите собрание в нерабочее время и вне организации. В подборе места для проведения первого профсоюзного собрания вам поможет помочь отраслевой профсоюз.

Если отсутствует возможность выступление перед работниками с использованием экрана, демонстрации презентации и видео файлов о профсоюзе, данную информацию рекомендуем рассылать участникам первого профсоюзного собрания через мессенджеры или создать соответствующую группу в Телеграм. Это поможет вам оперативно информировать всех заинтересованных лиц о профсоюзных событиях и наглядно агитировать за вступление в профсоюз.

На первом профсоюзном собрании необходимо присутствие представителя вышестоящих отраслевых профсоюзных органов.

5 ШАГ. ПРОВЕДИТЕ УЧРЕДИТЕЛЬНОЕ ПРОФСОЮЗНОЕ СОБРАНИЕ

Первое профсоюзное собрание принимает решение о создании первичной профсоюзной организации (профсоюза), избирает председателя профсоюзной организации, профсоюзный комитет, ревизионную комиссию (ревизора), принимает решение о деятельности на основании Устава общероссийского профсоюза и обращается в вышестоящую организацию профсоюза с просьбой поставить организацию на учёт. Решается вопрос нужно ли регистрировать первичную профсоюзную организацию (профсоюз) как юридическое лицо и заводить собственный банковский счет или действовать без статуса юридического лица (прав профсоюза в этом случае не изменяются).

Каждый участник собрания при регистрации или в ходе его проведения пишет заявление о вступлении в профсоюз и заявление о взимании с него профсоюзных взносов.

6 ШАГ. ОФОРМИТЕ ДОКУМЕНТЫ

В протоколе первого профсоюзного собрания обязательно укажите место, дату и время его проведения, сведения о присутствующих (ФИО), подписи секретаря и избранного председателя. Направьте в соответствующую территориальную организацию отраслевого профсоюза (общероссийский профсоюз) выписку из протокола о создании первичной профсоюзной организации и обращение с просьбой о постановке её на учёт.

7 ШАГ. ЛЕГАЛИЗУЙТЕСЬ

Республиканская организация профсоюза принимает решение о постановке на учёт первичной профсоюзной организации и может проинформировать о создании первичной профсоюзной организации вашего работодателя.

 8 ШАГ СООБЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЮ

 Уведомьте о создании первичной профсоюзной организации (профсоюза) работодателя. Формально это не обязательно, но следует учесть, что работодатель обязан будет согласовывать проекты локальных нормативных актов и проведение отдельных процедур с профсоюзом, рекомендуем сообщить о том, что на предприятии (в организации) создан профсоюз.

9 ШАГ СООБЩЕНИЕ ВСЕМ РАБОТНИКАМ

Уведомите весь коллектив, что на предприятии (в организации) создана и действует первичная профсоюзная организация (профсоюз), укажите ФИО председателя и контактные данные. Предложите работникам вступить в профсоюз. Распространите бланки письменного заявления на членство в профсоюзе и бланк заявления об уплате членских профсоюзных взносов (удержании их работодателем).

Если у Вас возникли вопросы? Нужна помощь в создании профсоюзной организации, подготовке и проведении учредительного профсоюзного собрания? Необходимо помещение для проведения собрания? Не знаете, в какую отраслевую организацию профсоюза обратиться? Или просто есть вопросы?

 Свяжитесь с нами:

• Федерация независимых профсоюзов Крыма, тел. Горячей линии +7 978 995 10 50
• Сайт: , обращение онлайн /napravit-obrashhenie-v-federaciju/.
• Группы в социальных сетях: https://vk.com/public191465736, https://ok.ru/group/58751849136142.
• Телеграм канал:  https://t.me/fnpktelegram.