• Севастопольская, 8
  • +7 (978) 995-10-50
  • fnpkrym@yandex.ru
  • Горячая линия: +7(978)995-10-50

  • Обращение ON-LINE

  • MAX

  • ВКонтакте

  • Одноклассники

  • Telegram

  • VK Видео

ПРОФСОЮЗНЫЕ ИНИЦИАТИВЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДОНЕСЕНЫ ДО КРЫМСКИХ ЗАКОНОДАТЕЛЕЙ

Май 20, 2026 | Социальное партнерство

В Государственном Совете Республики Крым состоялась встреча председателя Комитета Госсовета Жанны Хуторенко с заместителем председателя Федерации независимых профсоюзов Крыма Евгением Костенко. В центре внимания был проект федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», поступивший в парламент региона от председателя Государственной Думы РФ Вячеслава Володина.

Речь идет о предоставлении дополнительных гарантий защиты работников, являющихся членами профессиональных союзов, от вынесения необоснованных дисциплинарных взысканий.
В настоящее время трудовым законодательством уже предусмотрен механизм учета мнения выборного органа первичной организации при увольнении работника, являющегося членом профсоюзной организации, по инициативе работодателя. При этом, как отметили в ФНПК, в настоящее время члены профсоюзной организации могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности (вынесению замечанию или выговора) без учета мнения профсоюзной организации.

Отсутствие механизма учета мотивированного мнения профсоюзной организации может создавать предпосылки к необоснованному привлечению работников-членов профсоюзной организации к дисциплинарной ответственности, что может негативно влиять на состояние социального диалога в трудовых коллективах.

В связи с чем, законопроектом предлагается установить обязанность работодателя учитывать мотивированное мнение первичной профсоюзной организации при привлечении работников – членов профсоюзной организации к дисциплинарной ответственности, а также установить порядок учета такого мнения.

Федерация независимых профсоюзов Республики Крым поддержала инициативу. Юристы уже изучили текст законопроекта, а предложения профсоюзов будут рассмотрены на ближайшем заседании Комитета Госсовета по социальной политике с учетом позиции профессионального сообщества.

«Эти изменения — важный шаг к укреплению социального партнерства и защите прав работников. Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в соответствии со статьей 373 настоящего Кодекса. Мы поддерживаем инициативу и готовы к конструктивному диалогу», — отметили в Федерации независимых профсоюзов Крыма.

Таким образом, законопроект направлен на создание более справедливых и прозрачных условий для работников, что способствует развитию социального диалога и укреплению доверия в трудовых коллективах.

поделиться:

Читайте также:

Заказ обратного звонка

7 + 9 =