• Севастопольская, 8
  • +7 (978) 995-10-50
  • fnpkrym@yandex.ru
  • Горячая линия: +7(978)995-10-50

  • Заказ обратного звонка

    10 + 3 =

  • Обращение ON-LINE

  • ВКонтакте

  • Одноклассники

  • Telegram

  • Viber

  • WhatsApp

  • YouTube

В ГД ВНЕСЛИ НОВЕЛЛУ О КОМПЕНСАЦИИ ЗА ЗАДЕРЖКУ ЗАРПЛАТЫ

Ноя 7, 2023 | Судебная практика

Законопроект разработали во исполнение позиции Конституционного суда.

Сейчас работодатели обязаны платить компенсацию лишь в случае, если зарплату сотруднику начислили, но не выплатили вовремя. Если же плату незаконно не начислили вовсе, то на компенсацию работник рассчитывать не может. Например, сотрудник, который получил отпускные или оплату выполненной дополнительно работы по решению суда, не сможет претендовать на компенсацию за задержку средств, так как выплаты ему не начисляли.

Потому правительство предложило внести поправки в ст. 236 ТК и уточнить в этой норме, что проценты (денежная компенсация) взыскиваются с работодателя и в том случае, когда причитающиеся сотруднику выплаты не начислили, а суд признал право на их получение. Размер компенсации нужно исчислять из невыплаченных сумм со дня, следующего за днем, когда деньги должны были быть выплачены, по день фактического расчета включительно. 

Документ разработали во исполнение постановления Конституционного суда, вынесенного по жалобе на невыплату причитающейся зарплаты в полной мере (постановление № 16-П). КС указал: ст. 236 ТК предполагает, что работодатель знает о наличии задолженности перед работником и не оспаривает ее. Погашая долг, компания должна заплатить и проценты по оспариваемой статье. А если долг спорный или не выплачивается в срок, то работник имеет право обратиться в суд. 

Часто судьи трактуют оспариваемую норму так, будто она позволяет ограничиться взысканием спорных выплат без выплаты процентов. Получается, что работодателя освобождают от материальной ответственности, а это нарушает права работников. Поэтому КС предписал законодателю изменить норму (подробнее о споре — в материале «КС предписал изменить статью ТК об ответственности за задержку зарплаты»).

Законопроект № 452641-8 «О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации»

Источник: «по информации  «Право.Ru»  https://pravo.ru/news/249120/.

Фото из свободных источников.

поделиться:

Читайте также: