Предложения профсоюзов по совершенствованию трудового законодательства в интересах женщин представил заместитель Председателя ФНПР Александр Шершуков на экспертных слушаниях фракции «Новые люди» в Государственной думе.
Для улучшения положения работающих женщин, как считают в ФНПР, в законодательстве возможно закрепить неполное рабочее время с сохранением средней зарплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска для тех, у кого есть несовершеннолетние дети.
Кроме того, стоит учитывать несоответствие режима работы детских дошкольных учреждений и режима работы женщин, воспитывающих детей. В таком случае включение в Трудовой Кодекс РФ положения об удобном режиме рабочего времени для обоих родителей способствовало бы решению данного вопроса.
В профсоюзах для помощи работающим женщинам созданы Женские советы, которые работают в профсоюзных структурах на предприятиях.