• Севастопольская, 8
  • +7 (978) 995-10-50
  • fnpkrym@yandex.ru
  • Горячая линия: +7(978)995-10-50

  • Заказ обратного звонка

    9 + 11 =

  • Обращение ON-LINE

  • ВКонтакте

  • Одноклассники

  • Telegram

  • Viber

  • WhatsApp

  • YouTube

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР НА 2023 ГОД – ПРИНЯТ!

Фев 3, 2023 | ФНПК

В АО «Завод «Фиолент» состоялась конференция трудового коллектива, на которой были подведены итоги выполнения Коллективного договора действовавшего до 2022 года и заключен Коллективный договор АО «Завод «Фиолент» на предстоящий период,  начиная с 2023 года.

В своем докладе Генеральный директор АО Александр  Баталин подвел итоги работы 2022 года   и    поставил задачи перед коллективом на 2023 и последующие годы.

В конференции приняла участие председатель Совета ФНПК Надежда Краденова, которая поздравила коллектив с выполнением основных производственных задач  и поблагодарила Баталина Александра Сергеевича за высокий уровень социального партнерства, обеспечение социальных программ для  заводчан, и личную социальную ответственность .   

Председатель Федерации независимых профсоюзов Крыма  объявила об  итогах республиканского смотра-конкурса на «Лучший коллективный договор», в котором Коллективный договор  АО «Завод «Фиолент» признан лучшим в Крыму среди предприятий производственной сферы. дипломы победителей профсоюзного конкурса были вручены двум сторонам социального партнерства:  Генеральному директору Александр  Баталину и  председателю  первичной профсоюзной организации завода Тамаре Ивановне Хоменко, представляющей интересы членов профсоюза – работников всего трудового коллектива заводчан.

В свою очередь Тамара Ивановна  отметила, что основную ответственность за работу предприятия и сохранение коллектива с первых дней проведения спецоперации  взял на себя генеральный директор Александр Баталин.  Несмотря на непростой период, завод продолжает развиваться, приобретается современное высокотехнологичное оборудование, вводятся новые производственные участки и   создаются новые рабочие места.

С 2022 году и по сей день на предприятии получают профессию десятки молодых специалисты. Знания им передают опытные специалисты, которым нет равных в стране. 

В своем выступлении Тамара Ивановна также   подробно рассказала о выполнении Коллективного договора за 2022г., который выполнен в полном объеме, подчеркнув: «Следуя своим традициям «решать все вопросы вместе и находить взаимопонимание во всем», мы договорились с Александром Сергеевичем о главном – и на 2023г. сохранить весь социальный пакет, все льготы, стимулирующие вознаграждения и компенсационные выплаты, закрепленные нашим колдоговором, который позволяет решать все социально – значимые вопросы, заботясь о поддержке молодежи, о работниках среднего возраста, о семьях с детьми и о наших уважаемых ветеранах».

поделиться:

Читайте также: