• Севастопольская, 8
  • +7 (978) 995-10-50
  • fnpkrym@yandex.ru
  • Горячая линия: +7(978)995-10-50

  • Заказ обратного звонка

    5 + 4 =

  • Обращение ON-LINE

  • ВКонтакте

  • Одноклассники

  • Telegram

  • Viber

  • WhatsApp

  • YouTube

НОТ 2023. ОХРАНА ТРУДА –  ЭТО ЗДОРОВЬЕ И ЖИЗНЬ РАБОТНИКОВ

Апр 25, 2023 | ФНПК

Федерация независимых профсоюзов Крыма приняла участие в обсуждении вопросов охраны труда, которые поднимались в ходе круглого стола «Вопросы обеспечения работников СИЗ. Безопасность труда на рабочем месте». В мероприятии, которое прошло на предприятии ФГУП «Крымская железная дорога» приняли участие ФНПК, Инспекция по труду Республики Крым, Прокуратура Республики Крым, Южная транспортная прокуратура, Дорожная территориальная организация Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей на Крымской железной дороге.

С приветственным словом к собравшимся обратилась председатель ФНПК Надежда Краденова, отметив важность соблюдения правил охраны труда и создания безопасных условий на производстве.

«Нельзя переоценить значимость социального диалога и вовлеченности всех заинтересованных сторон для формирования культуры охраны труда. От соблюдения права и обязанности работодателей и работников, установленных трудовым законодательством, зависит здоровье и жизнь человека труда»,  – сообщила Надежда Краденова.

В ходе мероприятия участники обсудили организацию и осуществление государственного контроля (надзора) с целью профилактики несчастных случаев на производстве, осуществление профсоюзного контроля в области охраны труда и трудового права,  обеспечение соблюдения и защиты прав работников на безопасные условия труда.  Также были озвучены новые нормы по обеспечению СИЗ работников. Присутствующие отметили, что большинство проблем, которые стоят при организации безопасных условий труда, необходимо решать в тесном взаимодействии с социальными партнерами. Именно такой комплексный подход даст возможность обеспечить соблюдение интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений.

Были намечены планы на дальнейшее сотрудничество, а также необходимость организации тематических круглых столов не только в тематические дни, но и на протяжении года.

Все присутствующие получили раздаточный материал, который может помочь в решении спорных ситуаций с работодателем.

поделиться:

Читайте также: