• Севастопольская, 8
  • +7 (978) 995-10-50
  • fnpkrym@yandex.ru
  • Горячая линия: +7(978)995-10-50

  • Заказ обратного звонка

    13 + 1 =

  • Обращение ON-LINE

  • ВКонтакте

  • Одноклассники

  • Telegram

  • Viber

  • WhatsApp

  • YouTube

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: ПРОФСОЮЗЫ ПОЛУЧИЛИ ОТВЕТЫ НА ПОПУЛЯРНЫЕ ВОПРОСЫ

Июн 8, 2023 | ФНПК

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: ПРОФСОЮЗЫ ПОЛУЧИЛИ ОТВЕТЫ НА ПОПУЛЯРНЫЕ ВОПРОСЫ

В последние годы вопрос о персональных данных стал крайне острым ввиду активной цифровизации, а, следовательно, и с ростом рисков по утечке и мошенническом использовании информации. При проведении проверок инспекторы обращают внимание на документы, относящиеся к персональным данным, их наличие, хранение, согласие работников на обработку. Чтобы не выходить за рамки законодательства, необходимо не только знать, но и постоянно совершенствовать свои знания по данный тематике. Именно поэтому Федерация независимых профсоюзов Крыма провела уже второй по счету обучающий семинар для членских организаций ФНПК и специалистов отраслевых профсоюзов на тему «Персональные данные». Во время мероприятия эксперты рассказали присутствующим о новом законодательстве, понятии «персональные данные», порядке их обработки, мерах защиты и правилах передачи, а также об ответственности за нарушение законодательства о защите персональных данных.
Семинар приветственным словом открыл председатель ФНПК Надежда Краденова.
Отмечено, что правовое регулирование вопросов обработки персональных данных осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации, на основании вступившего в силу с 2007 года Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятых во исполнение его положений, нормативно-правовых актов и методических документов.
В связи с чем у большинства работодателей возникла обязанность уведомить Роскомнадзор о намерении осуществлять обработку персональных данных.
В значительной степени усложнился и сам порядок обработки персональных данных.
Согласие работника на обработку персональных данных должно быть -конкретным, информированным и сознательным.
Из согласия работника должно четко следовать, кому будут переданы его персональные данные и с какой целью.
Также было отмечено, что существует классификация персональных данных:
– общедоступные;
– специальные;
– биометрические;
– иные.
(Постановление Правительства РФ от 01.11.2012г. № 1119).

Не остался в стороне и вопрос – кто является субъектом персональных данных, а кто операторам?
Соответственно, субъект – физическое лицо, чьи данные обрабатывают, а оператором – юридические лица, государственные организации или ведомства.
Внимание!
Не стоит путать Положение о работе с персональными данными с Политикой обработки персональных данных, определяющей цели и общие принципы обработки, а также методы защиты всех (а не только полученных от работников) персональных данных.
И в заключении было отмечено – что все учреждения и организации обязаны обеспечивать защиту персональных данных в соответствии с требования Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006г. № 152-ФЗ.

поделиться:

Читайте также: