Конкурс проводится уже не первый год и направлен на выявление лучших коллективных договоров, по положениям значительно превосходящих нормы и положения действующего трудового законодательства, обеспечивающие достойную заработную плату, дополнительные социальные льготы, гарантии и компенсации работникам.

В конкурсе могут принимать участие предприятия, организации, учреждения независимо от форм собственности, в которых созданы и осуществляют деятельность первичные организации республиканских организаций отраслевых профсоюзов.

Для этого следует в срок 01.06.2024 г. по 01.10.2024г. направить в комиссию свои работы, которые будут рассмотрены до начала ноября.

Победители конкурса «Лучший коллективный договор» определяются по следующим номинациям:

• Лучший коллективный договор в организациях, предприятиях, учреждениях бюджетной сферы с численностью работающих до 500 чел.
• Лучший коллективный договор в организациях, предприятиях, учреждениях бюджетной сферы с численностью работающих свыше
  500 чел.
• Лучший коллективный договор в организациях, предприятиях производственной сферы с численностью работающих до 500 чел.
• Лучший коллективный договор в организациях, предприятиях производственной сферы с численностью работающих свыше 500 чел.
• Лучший коллективный договор в организациях, предприятиях, учреждениях непроизводственной сферы с численностью работающих до 500 чел.
• Лучший коллективный договор в организациях, предприятиях, учреждениях непроизводственной сферы с численностью работающих свыше 500 чел.

По решению комиссии могут быть учреждены иные номинации, награды (дипломы и т.п.) и поощрительные призы.

Победители будут награждены специальными дипломами ФНПК и денежными премиями.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ – /deyatelnost/konkursy-fnpk-2024/.