В России могут ввести запрет на установление испытательного срока для женщин, воспитывающих детей младше трех лет. Такое табу для работодателей одобрил Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Комитет поддержал инициативу к принятию в первом чтении. Эти поправки предложила группа депутатов из разных фракций, возглавляемая председателем того же комитета Ярославом Ниловым.

Речь о внесении изменений в статью 70 Трудового кодекса.

Сейчас подобный запрет распространяется лишь на матерей, чьи дети не достигли возраста полутора лет. Предложение о расширении возрастной границы авторы объясняют рядом социально-правовых факторов. Парламентарии подчеркивают, что воспитание ребенка до трехлетнего возраста представляет собой значительный труд и требует повышенного внимания и заботы со стороны родителей. Этот период характеризуется повышенными нагрузками и ответственностью, что делает процедуру прохождения испытательного срока дополнительным источником стресса и трудностей для молодых мам.

Установление испытательного срока в условиях возвращения женщины к работе после длительного перерыва может, по мнению инициаторов, создавать препятствия для ее успешной интеграции в профессиональный коллектив.

Согласно сопроводительным материалам, подобные меры могут приводить к скрытой дискриминации, позволяя работодателю формально обосновать отказ в трудоустройстве или увольнение сотрудницы, не раскрывая истинных мотивов своего решения.

Таким образом, принятие данного законопроекта направлено на защиту прав и интересов женщин, находящихся в уязвимом положении вследствие семейных обстоятельств, способствуя созданию благоприятных условий для сочетания материнства и профессиональной деятельности.

Источник: https://rg.ru/2026/01/28/materej-malyshej-mogut-zapretit-otpravliat-na-ispytatelnyj-srok.html.

Фото из свободных источников.