С помощью портала госуслуг можно будет дистанционно заключить трудовой договор. Такая возможность появится у россиян до конца года, рассказали “Российской газете” в Минтруде.

Через госуслуги будет обеспечен доступ к цифровой платформе “Работа в России”, на которой создадут возможность для подписания электронного документа. Выглядеть это будет так: работодатель создает документ в электронной форме, подписывает его электронной подписью и выгружает в систему – на портал “Работа в России”. Сотрудник в своем личном кабинете на госуслугах получает трудовой договор, читает его и подписывает. Через госуслуги он также сможет отправить заявление работодателю о приеме на работу, на отпуск или о выдаче справки о доходах.

“В этом году планируется обеспечить взаимодействие портала “Работа России” и портала госуслуг в части электронного кадрового документооборота”, – сообщили в Минтруде.

Сегодня работник и работодатель также могут заключить трудовой договор дистанционно, но в системе электронного кадрового документооборота работодателя. Однако работнику потребуется для этого электронная цифровая подпись. Ее он может приобрести самостоятельно либо за счет работодателя.

Трудовой договор на дистанционную работу можно оформить и на бумаге, но тогда работнику потребуется приехать в офис работодателя.

Пакет документов для приема на работу дистанционного работника стандартный. Полный перечень предусмотрен Трудовым кодексом. Сведения из электронной трудовой книжки представляются работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. Обычно их выдают на прежнем месте работы, но можно запросить в МФЦ или получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. По соглашению сторон дистанционная работа может выполняться постоянно, временно или чередоваться с работой в офисе.

Текст: Елена Манукиян

Российская газета – Столичный выпуск № 59(8707) https://rg.ru/2022/03/18/rossiiane-smogut-zakliuchat-trudovoj-dogovor-cherez-gosuslugi.html

Фото из свободных источников.