• Севастопольская, 8
  • +7 (978) 995-10-50
  • fnpkrym@yandex.ru
  • Горячая линия: +7(978)995-10-50

  • Заказ обратного звонка

    14 + 1 =

  • Обращение ON-LINE

  • ВКонтакте

  • Одноклассники

  • Telegram

  • Viber

  • WhatsApp

  • YouTube

ШМАКОВ: ЭКОНОМИЯ НА ЗАРПЛАТАХ ПРИВОДИТ К ДЕФИЦИТУ КАДРОВ

Мар 21, 2023 | ФНПР

Председатель ФНПР Михаил Шмаков, выступая на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) 16 марта, назвал самой главной проблемой нехватку в стране квалифицированных рабочих кадров. При этом корень проблемы, отметил профлидер, не только в общем демографическом спаде, но и в низком уровне оплаты труда в производственной сфере.

– Понятно, что интересы работодателей заключаются в минимизации расходов на производство. Но это имеет свои негативные последствия [в виде нехватки кадров], — указал Михаил Шмаков. Глава ФНПР напомнил пример, приведенный в начале года на Инженерном форуме в Москве (проводился Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей). Так, выпускник мехмата МГУ может рассчитывать на зарплату в 35-40 тысяч рублей в месяц. Тогда как курьеру службы доставки еды предлагается от 80 тысяч. «Понятно, куда пойдут кадры», — заключил Шмаков.

– Некоторые работодатели занижают заработную плату. А на промышленных предприятиях, в том числе в оборонно-промышленном комплексе, инженеру или токарю предлагают зарплату в 20-30 тысяч рублей. Безусловно, трудно будет найти кадры на такую зарплату с учетом сегодняшнего уровня расходов домохозяйств, — отметил глава ФНПР. – Мы считаем, что высокая заработная плата должна быть при нормальной продолжительности рабочего времени [а не за счет переработок]. А после этого можно уже будет строить более эффективную кадровую политику.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/shmakov-ekonomiya-na-zarplatah-privodit-k-defitsitu-kadrov.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

поделиться:

Читайте также: