• Севастопольская, 8
  • +7 (978) 995-10-50
  • fnpkrym@yandex.ru
  • Горячая линия: +7(978)995-10-50

  • Заказ обратного звонка

    12 + 13 =

  • Обращение ON-LINE

  • ВКонтакте

  • Одноклассники

  • Telegram

  • Viber

  • WhatsApp

  • YouTube

В РФ ПОДГОТОВИЛИ ПРОГРАММУ ДЛЯ ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

Фев 9, 2024 | Год семьи, Федеральные

Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что лучшие практики компаний по поддержке материнства, отцовства и многодетных семей, отобранные в ходе реализации программы, лягут в основу соответствующих рекомендаций Российской трехсторонней комиссии.

Российский союз промышленников и предпринимателей и Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовили программу по стимулированию работодателей к поощрению работников с семейными обязанностями. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова в приветствии участникам форума “Развитие человеческого потенциала как фактор устойчивого развития в условиях глобальных перемен”.

“Министерство труда России совместно с Российским союзом промышленников и предпринимателей и Федерацией независимых профсоюзов России подготовили программу по стимулированию работодателей к поощрению работников с семейными обязанностями, которая была одобрена Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений”, – привели слова Голиковой в ее секретариате.

Голикова отметила, что лучшие практики компаний по поддержке материнства, отцовства и многодетных семей, отобранные в ходе реализации программы, лягут в основу соответствующих рекомендаций Российской трехсторонней комиссии.

Она также напомнила, что 2024 год был объявлен Годом семьи, поэтому работодателям важно уделить самое пристальное внимание расширению мер поддержки работников с семейными обязанностями. 

Источник: https://tass.ru/obschestvo/19919721? bx_sender_conversion_id=6558510&utm_source=newsletter&utm_medium=mail&utm_campaign=ukazatel_to_chto_vazhno_seychas_19_01_2024_25_01_2024.

Фото из свободных источников.

поделиться:

Читайте также: