Дополнительный отпуск за работу с вредными или опасными условиями труда: важные изменения с 1 сентября 2025 г. Утверждены новые правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска отдельным категориям работников, занятых в условиях вредных или опасных факторов производства.

Постановление № 615 вступит в силу с 1 сентября 2025 года Документ определяет новую категорию сотрудников, которым предоставляется дополнительный отдых — это медицинские работники:

оказывающие психиатрическую помощь;

оказывающие непосредственно противотуберкулёзную помощь;

занимающиеся диагностикой и лечением пациентов с ВИЧ-инфекцией;

работающие с биологическими материалами, содержащими ВИЧ.

Продолжительность дополнительного отпуска – от 14 до 35 календарных дней в зависимости от специфики профессии и обязанностей сотрудника. Ранее действовавшее постановление утратит свою юридическую силу.

Фото из свободных источников.