60% работодателей дали положительную оценку алгоритму Роструда по работе с обращениями граждан “Без проверки”.

Суть его в том, что если в трудовые инспекции поступают обращения от работников, работодателям предлагается добровольно устранить нарушение или предоставить подтверждение того, что нарушений на самом деле нет. Таким образом, работодатель может избежать штрафа.

В плюсе благодаря работе алгоритма и работник – заявитель. Как правило, проблема, с которой он обратился в инспекцию труда, оперативно решается, отметили в ведомстве.

Фото из свободных источников.