• Севастопольская, 8
  • +7 (978) 995-10-50
  • fnpkrym@yandex.ru
  • Горячая линия: +7(978)995-10-50

  • Заказ обратного звонка

    15 + 1 =

  • Обращение ON-LINE

  • ВКонтакте

  • Одноклассники

  • Telegram

  • Viber

  • WhatsApp

  • YouTube

В РОСТРУДЕ РАССКАЗАЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ВЗЯТЬ ОТПУСК ТОЛЬКО В ВЫХОДНЫЕ ДНИ

Ноя 22, 2023 | Судебная практика

В Роструде пояснили, может ли сотрудник взять остаток отпуска только в выходные дни. В службе напомнили, что хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. А вот вторая по соглашению между работником и работодателем может быть разделена на части.

Таким образом, Роструд приходит к выводу, что по согласованию с работодателем сотрудник может использовать остаток отпуска только в выходные.

Такой подход может пригодиться, если работодатель требует от работника максимально закрыть накопившиеся отпуска. Отпуск по выходным позволяет сотруднику получить за это время отпускные, поэтому такая практика ему выгодна. А компания заинтересована в ней, так как большое количество накопленных отпусков может грозить штрафом организации.

Источник: https://rg.ru/2023/11/08/v-rostrude-rasskazali-o-vozmozhnosti-vziat-otpusk-tolko-v-vyhodnye-dni.html.

Фото из свободных источников.

поделиться:

Читайте также: